Crecimiento profesional
El Programa Jóvenes Profesionales ofrece a los graduados universitarios la oportunidad de formar parte de un grupo de empresas líderes, con presencia global y grandes desafíos. Muchos de los actuales directores y líderes de las compañías comenzaron sus carreras a través de este programa. Cuando hablan de sus trayectorias profesionales, comparten historias marcadas por las oportunidades de crecimiento que encontraron en el camino, los programas de capacitación en los que participaron, el entorno laboral en el que se desarrollaron y la experiencia internacional que adquirieron.
1.246
Jóvenes Profesionales en
nuestras empresas en 2024
22
Países
37%
De nuestros líderes comenzaron sus
carreras como jóvenes profesionales
Amplía tu horizonte profesional
Las empresas del Grupo Techint desean que crezcas tanto educativa como profesionalmente, y te brindan las herramientas necesarias para comenzar tu carrera profesional de la mejor manera. Nuestras pasantías brindan a los jóvenes estudiantes la oportunidad de comenzar su carrera laboral y planificar su futuro dentro de la empresa.
14
Países
1.558
Pasantías en 2024
Lo que nos identifica
Como organización global, abrazamos la diversidad en todas sus formas, incluidos la cultura, el género, el credo, la raza, la nacionalidad y la generación, como un factor que crea valor. Creemos que la comprensión de los diversos puntos de vista y perspectivas contribuye a la solución racional de los problemas y el alcance efectivo de los objetivos.
Tenaris cuenta con una universidad corporativa cuyo objetivo es integrar, alinear y difundir el conocimiento en toda la compañía. La actividad central de TenarisUniversity es la capacitación, ofreciendo una variedad de cursos personalizados que se adaptan a las necesidades de los empleados en cada etapa de su carrera profesional. La formación se imparte a través de tres escuelas (Management School, Industrial School y Business School) y se realiza en diversos formatos y modalidades, incluyendo aprendizaje en línea (e-learning), clases presenciales, casos de estudio y simulaciones. La mayoría de las capacitaciones se desarrollan a nivel regional, aunque en algunos casos se organizan eventos de alcance global.
TerniumUniversity ofrece a los empleados programas de capacitación diseñados para acompañarlos a lo largo de su trayectoria profesional. Las Escuelas de Gestión, Industrial y de Negocios de la Universidad abarcan una amplia variedad de opciones formativas, adecuadas para profesionales, supervisores, técnicos y operarios, disponibles en una plataforma de aprendizaje colaborativo que garantiza una educación continua para sus equipos.
Leadership Lab es el nuevo nombre y concepto de la Tenova Managerial Academy, un programa de formación concebido como un recorrido para que los gerentes y empleados actuales y futuros aprendan a adaptarse a las condiciones cambiantes de manera rápida, y descubran cómo crear sinergia entre nuevos roles, competencias y actividades.
Tecpetrol cree en el crecimiento como un proceso integral: crecer profesionalmente en armonía con el desarrollo personal. Por ello, TecpetrolUniversity tiene como objetivo apoyar el desarrollo integral de sus empleados, haciendo de la capacitación uno de los pilares fundamentales de su cultura: formación de alta calidad, capacitación específica para el trabajo, una red de aprendizaje colaborativo y una experiencia centrada en el estudiante.
Humanitas University es una universidad internacional dedicada a las Ciencias de la Vida en Milán, que prepara a sus estudiantes para desarrollarse exitosamente en las áreas clínica y de investigación, tanto en Italia como en el extranjero. La educación y la formación están completamente integradas con los Hospitales y la Investigación Científica de Humanitas.